Управління охороною праці та обов’язки роботодавця
Основні етапи і заходи при запроваджені або вдосконаленні системи
управління охороною праці
Спеціальні завдання при створенні системи управління охороною праці
Викладення підходу при інтеграції системи управління охороною праці в
Настанову з якості
Обов’язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з
охорони праці
Комісія з питань охорони праці підприємства
Обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій
Навчання з питань охорони праці
Фінансування охорони праці
Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді
Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва
(виготовлення) та реконструкції підприємств, об’єктів і засобів
виробництва
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і
аварій
Інформація та звітність про стан охорони праці
Добровільні об’єднання громадян, працівників і спеціалістів з охорони
праці
Послідовність організації роботи з охорони праці на підприємстві
Ознайомлення працівників, що приймаються на роботу, з умовами праці та
правилами безпеки на виробництві
Професійний добір працівників
Допуск до виконання робіт підвищеної небезпеки
Методика контролю стану умов праці
Література
|
